Unternehmen
KRÜSS Optronic ist ein deutscher Hersteller von hochpräzisen Labor- und Analysengeräten für die Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten.
Grundlage für die Qualität der KRÜSS Optronic-Geräte ist die hochpräzise Fertigung und die Entwicklung der Geräte in engem Kontakt mit der Wissenschaft.
Seit 1796 entwickeln und fertigen wir als inhabergeführtes Unternehmen hochpräzise Mess- und Analysetechnik in Deutschland (Hamburg). Die Nähe zu den Kunden und die professionelle Unterstützung bei Anwendungs- und Servicefragen machen KRÜSS Optronic zu einem weltweit geschätzten Partner.
Im Rahmen des “KRÜSS-WISSEN CAMPUS” besteht die Möglichkeit anwendungsbezogenes und wertvolles Fachwissen zu erwerben. Über den “Discovery Call” können Kunden jederzeit mit unseren Experten in Kontakt treten. Im Livestream mit den Profis werden gemeinsam Proben vermessen und die Funktionsweisen und die individuellen Konfigurationsmöglichkeiten der Messgeräte erläutert. So können Kunden den größtmöglichen Nutzen aus dem Kauf eines KRÜSS Optronic Produktes ziehen.
Measuring Quality
Warum produzieren wir mit Leidenschaft seit Generationen Messgeräte mit hoher Genauigkeit? Ganz einfach, weil unsere Messinstrumente Sicherheit in vielen Lebensbereichen garantieren. Für dich und für uns alle.
- Eine Infusion kann lebensrettend sein, unsere Flammenphotometern analysieren Salzgehalte von Infusionslösungen und dienen so der indirekten Qualitätsprüfung.
- Antibiotika werden mit dem Einsatz von Aminosäuren hergestellt. Unsere Polarimeter analysieren stoffspezifische Eigenschaften dieser Protein-Bausteine. So sorgen unsere Messgeräte für Sicherheit in der Medikamentenprüfung und der Heilung bakterieller Erkrankungen.
Dies sind nur zwei Beispiele, die unseren Präzisionsanspruch von selbst beschreiben. Die Geräte-Herstellung unterliegt hohen Standards und in der Produktion wird nur mit Qualitätskomponenten und hochwertigsten Bauteilen gefertigt.
Unser Focus gilt immer dem Wesentlichen, nämlich was macht effizientes Messen in der Praxis möglich. Wir setzten auf Benutzerfreundlichkeit für den User und komplexe technologischen Abwicklung im Hintergrund. Wir wollen das Messen in unterschiedlichen Bereich auf ein neues Level heben. Qualitätsverantwortliche aus vielfältigen Industrien wissen das zu schätzen.
Innovation
Natürlich ist Innovation ein wichtiger Motor in unserem Unternehmen. Es ist unser Bestreben ganz neue und marktgerechten technischen Lösungen zu kreieren. Deine Impulse sind gefragt und es mangelt nicht an Mut auch mal andere Wege zu gehen.
Wir investieren viel Herzblut in unsere Aufgaben. Für die Optimierung unsere Messgeräte gehen wir jeden Tag die „extra Meile“ und geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden. Wir mögen es, wenn du Unternehmerisch mitdenkst, neue Ideen einbringst und diese auch umsetzt.
Unser Meilenstein 2024: Wir werden mit Messgeräten in die Markteinführung gehen, die eine komplett neuentwickelte Peltier – und Stabilisierungstechnologie präsentieren.
Team
Unsere Maxime: „Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen- so arbeiten wir – und natürlich mit viel Spaß!“
Wir ziehen alle an einem Strang und sind interessiert gemeinsam voranzukommen. Wir pflegen einen netten Umgang und kurze Entscheidungswege. Du und deine Beiträge werden gesehen und gehört.
Work-Life-Balance ist uns wichtig. Flexibel arbeiten, Homeoffice, Beruf und Familie vereinbaren oder vielleicht in Teilzeit arbeiten? Bei uns gibt es viele Lösungen und natürlich schätzen wir es, wenn du dich einbringst und mitgestalten möchtest.
Diversity
Wir setzen auf Vielfalt und ein internationales Team, glauben das Menschen verschiedener Herkunft, mit individuellen Lebensentwürfen, unterschiedlichen Perspektiven und Talenten einander am besten ergänzen.
Diversität halten wir für keine Modeerscheinung, sie wird bei uns gelebt. Dein Geschlecht, die Herkunft und dein persönlicher Hintergrund machen dich aus, stehen aber nie im Vordergrund.
Wir glauben fest: Diversität schafft Innovation und ist ein wichtiger Erfolgsfaktor im Unternehmen. Deshalb pflegen wir auch unser Netzwerk. Zusammen mit unseren zertifizierten Partnern bieten wir individuelle Beratung und technischen Support in über 130 Ländern rund um die Welt.
Erfolge
Einem Kunden weitergeholfen, ein schwieriges Projekt abgeschlossen, einen Meilenstein erreicht, ein Problem gelöst, eine neue Aufgabe umgesetzt, ein Umsatzziel erreicht…
Erfolg hat bei uns viele Gesichter. Wir wissen Erfolge spielen nicht nur für die Firma eine große Rolle, sie sind auch für dich persönlich wichtig. Erfolge machen uns stolz, motivieren und helfen fit für zukünftige Herausforderungen zu werden.
Unser Erfolg 2024: In diesem Jahr werden wir nach langer Entwicklungszeit die nächste Generation der Benutzeroberfläche präsentieren. Die GUI8 bietet viele Innovationen und ein ganz neues Benutzererlebnis.
Wertschätzung
Unser Wundermittel heißt Wertschätzung. Jeder kennt das, wenn er sich gesehen fühlt, ist er noch motivierter und hat mehr Spaß im Job.
Aber wir loben nicht nur deine Arbeitsleistung, uns interessierst du als Menschen mit deiner Persönlichkeit. Wir respektieren jeden Kollegen und begegnen uns gegenseitig mit Aufmerksamkeit und Freundlichkeit.
Ein weiterer Erfolgsfaktor ist unsere Fehlerkultur: Fehler sehen wir als Lernprozess. Nur so kann ein Team wachsen und sich weiterentwickeln.
Lernen
Das Wissen und Können aller Kollegen ist die Basis unseres Erfolgs. Ausbildung ist schon seit den Gründungsjahren einer der Grundpfeiler im Unternehmen.
Wir schätzen die frischen Ideen, die junge Talente in die Firma bringen. Bei uns erlernen Nachwuchskräfte genau die Kompetenzen, die wir brauchen, um die Qualität unserer Produkte zu sichern.
Schon als Auszubildender kannst du Verantwortung tragen und mitgestalten und mit neuen Ideen das Unternehmen voranbringen.
Weiterentwickeln
Wir glauben es liegt in der menschlichen Natur, in einer Rolle wachsen zu wollen. Bei uns arbeiten viele gut ausgebildete Experten und wir sorgen dafür, das es auch so bleibt.
Bei uns hast du Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen und du kannst neue Talente und Interessen entdecken und einsetzen. Du bildest dich weiter, erlernst neue Skills und erweiterst deinen Horizont,- das finden wir gut.
Wir denken ein Blick über den Tellerrand liefert frische Ideen und macht dich flexibler, um auf Herausforderungen zu reagieren.
Wohlfühlbüro
Rund ein Drittel unseres Tages verbringen wir im Büro. Wir möchten, dass du gerne zur Arbeit kommst. Unsere großen, lichten Büros sind für viele Kollegen wie ein 2. Zuhause. (Dein „Schlafsack“ sollte aber im 1. Zuhause bleiben 😉 )
Dein Arbeitsplatz soll ein Ort sein, an dem du konzentriert und produktiv arbeiten kannst. Deshalb ist ein moderner Arbeitsplatz mit neuestem IT-Equipment selbstverständlich. Arbeiten mit zwei Monitoren sowie eine hochwertige Büromöbelausstattung versteht sich von selbst.
Arbeitsumfeld
Auch der Weg ins Büro ist angenehm, wir haben eine Verkehrsanbindung um die uns viele beneiden. Die U-Bahn Alsterdorf ist „umme Ecke“. Für die entspannte Mittagspause stehen zwei vollausgestattete Mitarbeiterküchen zur Verfügung und es gibt verschiedene Restaurants in unmittelbarer Nähe.
Viele von uns nutzen den nahen Stadtpark oder den Alsterweg, zum Lauf in der Mittagspause. Unsere „Sportis“ haben eine eigene Mitarbeiterdusche, um sich frischzumachen. Wenn du also sportlich bist, hast du bei uns viele Kollegen, mit denen du gemeinsam sporteln kannst.
Events
Wir nutzen gerne die Möglichkeit, um zusammen etwas Schönes zu teilen. Wir mögen Wohlfühlevents, um das Miteinander zu stärken. Dazu gehören z. B. Fußballspielen, Minigolfen oder Badminton.
Jeden Freitag in der Mittagspause treffen sich unsere „KRÜSS Optronic-Kicker“ zum Turnier. Sei dabei!
Zu Weihnachten haben wir gemeinsam gekocht, jeder hat ein Lieblingsgericht zubereitet. Es gab türkische, arabische, ukrainische, deutsche, lettische und pakistanische Speisen.
Das war lecker…
Offene Stellen
Du möchtest bei uns dabei sein?
Hast Lust auf Qualitätsprodukte, spannende Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima ?
Firmengeschichte
Wir können es oft selber kaum glauben, die Anfänge der Firma KRÜSS Optronic liegen bereits mehr als zwei Jahrhunderte zurück. Bis heute fertigen und entwickeln erfahrene Fachkräfte innovative Produktlösungen für die Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Zwischen- oder Fertigprodukten. Schon 1796 zählte KRÜSS Optronic zu den sogenannten „early movern“. Wir sind uns der Tradition bewusst, gestalten unsere Gegenwart jeden Tag aktiv neu, um die Zukunft der Messinstrumente zu verbessern.
1796 Firmengründung durch Mechaniker und Optiker Edmund Gabory.
1814 Andres Krüss kommt nach Hamburg.
1823 heiraten Andres Krüss die Tochter von Edmund Gabory Mary Ann Gabory.
- Verkauf von nautischen Instrumenten
1846 Verkauf von Barometern, Waagen, Dampfmaschinen.
- Bau der Garteneisenbahn für den König von Siam
1851 Mary Ann Krüss übergibt die Firma an ihre beiden Söhne Edmund und William.
- Verkauf von fotografischen Linsen und Objektiven, kleinen Dampfbooten und der Laterna magica
- 1862 Weltausstellung London: 1.Preis für Objektive
1888 Edmund Krüss übergibt seinem Sohn Dr. Hugo Krüss die Firma.
- Verkauf von Getreide-Waagen, Spektroskopen, Projektionsapparaten, Photometern.
- Glühkörper-Experimente
1910 Weltausstellung Brüssel: Auszeichnung - Grand Prix.
- Verkauf von Epidiaskopen, Mikroskopen, optischen Instrumenten, Fotometern, Instrumenten für die Spektralanalyse
1920 übergibt Professor Dr. Hugo Krüss die Firma an seinem Sohn Paul.
- Verkauf von optischen Kolorimetern, Photometern, Spektrographen, Prismen, Beugungsgittern, Lichtfiltern
1946 Dr. Paul Krüss übergibt die Firma an seinem Sohn Ing. Andres Krüss.
- Verkauf von optischen Kolorimetern, Spektroskopen, Mikrokolorimetern, Spektrometern
1960 Erweiterung des Gerätesortiments um den Verkauf von gemmologischen Prüfgeräten.
- Verkauf von Photometern, Spannungsmessern (Tensiometer), Kathhetometern, Erythrocytometern
1980 Andres Krüss übergibt die Firma an Martina Krüss - Leibrock.
- Verkauf von analytischen Messinstrumenten, z.B. Mikroskope, Refraktometer, Polarimeter, Spektroskope
- Verkauf von gemmologischen Prüfgeräten
2005 Martina Krüss-Leibrock übergibt die Firma an Dipl.-Ing Karin Leibrock.
- Verkauf von Refraktometern, Polarimetern, Dichtemessgeräten, Flammenphotometern
- Verkauf von gemmologischen Prüfgeräten
2013 Karin Leibrock und Thomas Schmauck teilen sich die Geschäftsführung.
- Verkauf von Refraktometern, Polarimetern, Dichtemessgeräten, Flammenphotometern, Mikroskopen und Schmelzpunktmessgeräten
- Verkauf von gemmologischen Prüfgeräten
2014 Neben der bestehenden Zertifizierung nach ISO 9001 für Qualitätsmanagement, verfügt A.KRÜSS Optronic nun auch über ein nach ISO 14000 (heute 14001:15) zertifiziertes Umweltmanagement-System
2015 A.KRÜSS Optronic bringt Gasanalysatoren in die Serienproduktion.
- Neues Messgerät: Markteinführung von Gasanalysatoren der MAT1000-Serie, Geräte zur Kontrolle von Schutzgasverpackungen
2021 Neue Shopping-Site für gemmologische Geräte
- A.KRÜSS Gemmology veröffentlicht neuen Web-Shop mit eigenem Bereich für Fachinformationen, Expertentipps sowie News aus der Edelsteinbranche.
2022 Optimierung bewährter Messtechnik mit neuer Technologie
- Neue Kapazitive Technologie für Refraktometer, Polarimeter, Dichtemessgeräte mit 7.0 Zoll Touchscreen
- Verbesserte Anwendungskonzepte für mehr Datenintegrität
- Innovative Authentifizierungs-Methoden über Secure Login
2024 Markteinführung von neuen Refraktometer-, Polarimeter-Serien und der Benutzeroberfläche GUI8
- Neues Produktdesign und Küvettenform
- Zukunftsweisende Benutzeroberfläche
- Optimiere Peltier-Technologie
- Verbesserte Messoptik
- Innovative Temperature Gate–Funktionalität mit vollautomatischem Temperaturmanagement
2026 KRÜSS Optronic bietet modernste Messtechnik mit Lösungen für max. Genauigkeit, Reproduzierbarkeit, Sicherheit und Datenintegrität
- Polarimeter der nächsten Generation P9000-Serie mit Kamera
- Refraktometer DR7000-Serie mit optischem Sensor, Peltier-Temperierung, Touchscreen-Display & neuen Assistenzsystemen
- Große Mikroskop-Auswahl mit High-End-Messtechnik (5 Jahre Garantie)
Buch zur Geschichte
Einen sehenswerten Beitrag zur Firmengeschichte hat der NDR 1965 produziert, der Film gewährt interessante Einblicke, die über 50 Jahre zurückliegen. Wer mehr erfahren möchte über die ereignisreiche Unternehmensgeschichte, der kann unsere Firmenchronik lesen. Hier gibt es auch viele historische Messgeräte zu entdecken.
Das ist natürlich auch noch wichtig !
ISO-Zertifikate
Zertifikat ISO 9001:2015
KRÜSS Optronic trägt für sein integriertes Managementsystem ein Qualitätszertifikat und ein Umweltzertifikat.
Mit der Verpflichtung zu ISO-Zertifizierung und Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass die Qualität in unserem Haus einem zuverlässigen Standard unterliegt. Unsere Kunden profitieren von klaren, standardisierten Arbeitsabläufen und der kontinuierlichen Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Unser oberstes Ziel ist dabei die Zufriedenheit unserer Kunden sowie eine langfristige und nachhaltige Beziehung mit allen unseren Geschäftspartnern.
Zertifikat ISO 14001:2015
Umweltschutz auf Grundlage der DIN ISO 14001:2015 ist aus den Prozessen innerhalb unseres Unternehmens nicht mehr wegzudenken. Wir fördern und unterstützen auf allen Ebenen das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter und Partner, effizient und schonend mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen umzugehen und die Vorgaben des Umweltmanagementsystems einzuhalten.
Wir sind bestrebt, Umweltbelastungen im Rahmen unserer Prozesse zu reduzieren. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der geltenden rechtlichen Verpflichtungen und anderer Anforderungen und zur ständigen Verbesserung der Wirksamkeit des Umweltmanagementsystems.